十佳舞臺亮技能 理貨能手展風采

——外輪理貨第六屆“十佳理貨員”評選活動圓滿結束

12月15日，廣州外輪理貨有限公司第六屆“十佳理貨員”評選活動在公司總部落下帷幕。在總決賽環節，公司有幸邀請到集團組織人事部部副部長鄧林通、集團工會辦副主任招琳櫻和集團團委書記于兆斐來到比賽現場，與公司黨委副書記、副總經理段遠斌，公司紀委書記許銘才一同擔任本次比賽評委。公司黨委書記、總經理汪德貴等領導班子成員現場觀摩了總決賽。

“十佳理貨員”評選活動旨在培養一批有理想守信念、懂技術會創新、敢擔當講奉獻的理貨人員，大力弘揚工匠精神，為公司培養技術能手及先進典型。公司青年理貨員們積極參與評選活動，經過前期業務考試、系統操作考試和榮譽榜比拼三個環節的激烈角逐后，有20名選手脫穎而出，順利進入風采展示總決賽。

總決賽風采展示分為自我介紹、英語對話、業務問答、現場演講四個部分，主要考驗選手理貨知識應用、英語技能水平及語言組織能力。在自我介紹環節我們看到了選手們工作時的認真負責和陽光朝氣；在英語對話環節選手們展現了嫻熟的英語口語對話能力；在業務問答環節選手們對答如流，展現了扎實的理貨業務能力和豐富的現場工作經驗；在現場演講環節我們感受到了選手們對公司、對工作、對自我的深刻體會和思考。比賽過程精彩紛呈，真正體現了廣州外理比學趕超的勞動氛圍。

集團與公司領導高度重視本次評選活動，招琳櫻在代表評委點評發言時表示，通過本次活動，了解到廣州外理一線理貨員積極向上、嚴謹負責、業務扎實的精神風貌，充分肯定了外理公司通過搭建“十佳理貨員”競賽平臺，給與現場員工展現自我、提升自我、超越自我的機會，是一項既得人心又助力公司發展的舉措。對于今后技能競賽工作開展，招琳櫻提出兩點指導意見：一是積極開展員工技能培訓工作。將培訓與競賽相結合，以賽促學，大力提升員工能力。二是要加強宣傳打造，將“十佳理貨員”評選工作打造成提升廣州外理綜合競爭力、擦亮“廣州外理”品牌的重要載體。

汪德貴在最后總結發言時表示，公司未來的發展依托高科技、智能化，而理貨智能化則依托人才隊伍的建設，十佳理貨這一平臺不斷的為外理公司智能理貨發展提供新鮮血液，發掘培養一批批在現場既能埋頭苦干，又能獻計獻策的人才隊伍，是公司發展的巨大助力。同時他指出，公司各部門在今后工作中要保持活力，同心戮力發揮各種平臺的作用，為公司適應新時代、新發展、新要求不斷發掘高質量復合型人才隊伍，為公司轉型升級注入活力，做公司高質量發展的助推器。（黨委工作部  黃慶生）